Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kirpyklos asistento vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome kirpyklos asistento vadybininko, kuris padėtų efektyviai valdyti kirpyklos asistento komandą ir užtikrintų aukštą klientų aptarnavimo kokybę. Ši pozicija reikalauja stiprių organizacinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su žmonėmis ir supratimo apie kirpyklos veiklą. Vadybininkas bus atsakingas už kasdienes asistento užduotis, darbo grafikų sudarymą, klientų aptarnavimo standartų laikymąsi ir bendradarbiavimą su kirpėjais bei kitais personalo nariais. Taip pat reikės spręsti iškilusias problemas, užtikrinti, kad visi darbo procesai vyktų sklandžiai ir efektyviai, bei skatinti teigiamą darbo atmosferą. Kandidatas turėtų turėti patirties vadybos srityje, būti atsakingas, komunikabilus ir gebėti dirbti komandoje. Tai puiki galimybė prisidėti prie kirpyklos sėkmės ir tobulėti profesinėje srityje.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Organizuoti ir koordinuoti kirpyklos asistento darbo grafiką.
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę.
- Bendradarbiauti su kirpėjais ir kitais personalo nariais.
- Spręsti kasdienes darbo problemas ir iššūkius.
- Prižiūrėti darbo vietos tvarką ir saugumą.
- Rengti ataskaitas apie darbo rezultatus ir veiklos efektyvumą.
- Skatinti teigiamą darbo atmosferą ir komandinį darbą.
- Vykdyti naujų darbuotojų mokymus ir įvedimą į darbą.
- Stebėti ir vertinti darbuotojų veiklą.
- Užtikrinti, kad būtų laikomasi visų kirpyklos taisyklių ir standartų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis vadybos ar administravimo srityje.
- Geri organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir spręsti konfliktus.
- Atsakingumas ir iniciatyvumas.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Žinios apie kirpyklos veiklą būtų privalumas.
- Gebėjimas efektyviai planuoti laiką.
- Dėmesys detalėms ir kokybei.
- Gebėjimas dirbti su klientais ir suprasti jų poreikius.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadybos srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip organizuotumėte darbuotojų darbo grafiką?
- Kaip užtikrintumėte aukštą klientų aptarnavimo kokybę?
- Kaip skatintumėte komandinį darbą?
- Kaip elgtumėtės su nepatenkintu klientu?
- Ar turite patirties mokant naujus darbuotojus?
- Kaip valdytumėte stresines situacijas?
- Kokius įrankius naudojate darbo efektyvumui didinti?
- Kaip vertinate savo komunikacinius įgūdžius?
